Тривають превентивні заходи, направлені на попередження порушень трудового законодавства в частині легалізації трудових відносин, які проводяться фахівцями Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ та членами рейдової робочої групи з легалізації заробітної плати та зайнятості населення.
З початку тижня обстежено 
суб’єктів господарювання, що здійснюють діяльність на вулицях Незалежності, Січових Стрільців, Гузара, Максимовича, Вовчинецькій та Симоненка.
На жаль, знову мали місце випадки, коли роботодавці використовували працю працівників без належного оформлення трудових відносин. Цього разу виявлено 8 так званих “стажерів”
.
Нагадуємо всім підприємцям-роботодавцям, що працівники, які знаходяться на своїх робочих місцях і здійснюють свої робочі обов’язки повинні бути оформлені належним чином. Договір стажування можна оформити між підприємцем, центром зайнятості та особою, яка стоїть на обліку як безробітна. В інших випадках з найманим працівником потрібно оформляти трудовий договір та повідомляти органи ДПС.
Фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, а також рейдова міська робоча група з легалізації заробітної плати та зайнятості населення продовжують проводити інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо легалізації найманої праці, ризиків використання праці неоформлених працівників та порядку розміщення вивісок та зовнішньої реклами.Впродовж цього тижня проведена інформаційна робота серед підприємців, що здійснюють діяльність у сфері торгівлі, ресторанного господарства та надання послуг на вулицях Галицькій, Бельведерській, Гузара, Максимовича та Вовчинецькій.
Результатом проведених заходів стало виявлення працівників-“стажерів”, що є порушенням трудового законодавства. Роботодавців зобов’язано усунути ці порушення якнайшвидше.Якщо суб’єкт господарювання ігнорує рекомендації управління праці і не оформляє з працівником трудові відносини належним чином, то інформація по ньому передається в Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці для вжиття відповідних заходів. З початку року передана інформація по 9 підприємцях.
Важливим напрямом діяльності Управління праці Івано-Франківської міської ради є захист трудових прав працівників, детінізація заробітної плати та легалізація трудових відносин. Тому особлива увага приділяється проведенню роз’яснювальної роботи, направленої на легалізацію зайнятості населення та попередження порушень законодавства про працю.
21 березня під час чергового інформаційного рейду членами рейдової робочої групи з легалізації заробітної плати та зайнятості населення проведені співбесіди з 30 підприємцями на вулицях Галицькій, Тичини та Північному бульварі.
Виявлено двох працівників-“стажерів”, які не змогли представити документи про своє працевлаштування.Працедавців проінформовано про відповідальність за використання праці неоформлених працівників і зобов’язано оформити таких працівників відповідно до трудового законодавства.Пам’ятаймо, що головний обов’язок бізнесу у час повномасштабної війни – працювати чесно та прозоро. Дякуємо підприємцям, що дотримуються цих правил.
14 березня рейдовою робочою групою з легалізації заробітної плати та зайнятості населення у складі Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження проведені інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо запобіганню використання неоформленої найманої праці.Інформувались підприємці із різноманітних сфер діяльності (роздрібна торгівля, надання послуг та інші), що здійснюють свою діяльність на вулицях Миколайчука, Симоненка та ін. Загалом проведені співбесіди із 
підприємцями.На жаль, знову мали місце випадки, коли роботодавці використовували працю працівників без належного оформлення, так званих «стажерів». Цього разу таких виявилось 4 особи.Нагадуємо, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця та повідомлення податкової служби за місцем реєстрації про прийняття працівника на роботу. А за порушення вимог чинного трудового законодавства, в тому числі в частині використання праці неоформлених працівників існує відповідальність.
Щодня нам надходять звернення щодо незадовільного стану доріг, фасадів будинків, різного роду засмічень тощо.
Звернення бувають декількох видів:
– усні;
– телефонні ( 55-27-59);
– письмові;
– електронні (мережа fb,15-80).
Ось кілька прикладів їх виконання.
Звертаємо увагу жителів та гостей міста на дотримання правил благоустрою!
З метою надання методичних рекомендацій та практичних порад щодо дотримання вимог трудового законодавства, 7 березня рейдова робоча група з легалізації заробітної плати та зайнятості населення за участю спеціалістів Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та Івано-Франківська філія Івано-Франківського ОЦЗ провела інформаційно-роз’яснювальну роботу серед підприємців Івано-Франківська щодо неприпустимості допуску до роботи неоформлених працівників.
Працювала робоча група на вулиці Миколайчука. Всього обстежено 30 суб’єктів господарювання, виявлено двох працівників-“стажерів”. Роботодавців попереджено про відповідальність за допуск працівників до роботи без належного оформлення.Нагадуємо, що працівники, які знаходяться на своїх робочих місцях і здійснюють свої робочі обов’язки повинні бути оформлені належним чином.
Робота українського бізнесу під час війни є особливо важливим джерелом наповнення бюджету та створення робочих місць. Дякуємо тому бізнесу, який працює легально і прозоро, сплачуючи всі податки, забезпечуючи роботою і заробітною платою своїх працівників.
Безвідповідальні мешканці нашої громади розпочали «спалювальний сезон»
На території Івано-Франківської громади працює мобільна група з протидії спалювання сухої рослинності, знищення та пошкодження земельного покриву шляхом спалювання.Палії будуть притягнуті до відповідальності відповідно до чинного законодавства!Звертаємо вашу увагу – суми штрафів значно зросли
Для тих, хто й досі вважає, що немає нічого поганого у спалюванні сухої трави – друге фото від Івано-Франківське РУ ГУ ДСНС України в області наочно показує, що це не так!Паління трави може спричинити загибель людей і тварин!Паління трави насичує повітря канцерогенами!Паління трави руйнує верхній шар ґрунту!Паління трави може стати причиною масштабних пожеж!Плекайте в собі відповідальність за громаду, в якій живемо!
«Хочете щось попалити – йдіть паліть окупантів, а не траву!»
Фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ продовжують проводити інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо легалізації найманої праці та дотримання порядку розміщення вивісок та зовнішньої реклами серед підприємців.За два останні рейди проведені співбесіди з 51 підприємцем у закладах торгівлі, надання послуг та ресторанного господарства на вулицях Січових Стрільців, Мельника, Коновальця, Целевича.
Виявлено 5 працівників-”стажерів”, з якими не оформлено трудові відносини відповідно до законодавства.Інформація по суб’єктах господарювання, які не виправлять порушення трудового законодавства, буде передана в Управління Держпраці для вжиття заходів.
Працівники КП «Муніципальна інспекція «Добродій» протягом минулого тижня склали 6 протоколів та 89 приписів у сфері контролю за дотриманням правил благоустрою на території Івано-Франківської міської територіальної громади.
Щодня нам надходять звернення щодо незадовільного стану доріг, фасадів будинків, різного роду засмічень тощо.
Звернення бувають декількох видів:
– усні;
– телефонні ( 55-27-59);
– письмові;
– електронні (мережа fb,15-80).
Ось кілька прикладів їх виконання.
Звертаємо увагу жителів та гостей міста на дотримання правил благоустрою!