Муніципальна інспекція "Добродій"

Будні відділу громадського порядку
Під час одного з патрулювань виявили людину в стані сильного алкогольного сп’яніння – викликали швидку, особу госпіталізовано.
Минулого тижня також зафіксовано випадки розпивання алкоголю в громадських місцях та проведено профілактичні бесіди з порушниками комендантської години.
Спільно з соцслужбами та працівниками Будинок нічного перебування та Центр обліку бездомних осіб проведено спільне патрулювання для виявлення, перевірки та інформування осіб, які ведуть асоціальний спосіб життя.
Сьогодні частина працівників інспекції захищає Україну в лавах ЗСУ, інші – забезпечують роботу підприємства.
Запрошуємо долучитися до команди – маємо вакансії.
Подробиці за посиланням:

https://www.facebook.com/guardif/posts/pfbid0sSWbiZecEtXgpYSm4w9PkbqGrnwYnhnF4ChknKh83xkVznEuvFjdzFXjWgMbeqySl

Рейдова робоча група та фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ продовжують активну інформаційно-роз’яснювальну роботу серед підприємців та найманих працівників громади.
Проводяться такі рейди з метою попередження порушень трудового законодавства і недопущення використання незадекларованої праці.
За результатами трьох останніх обстежень на вулицях Мазепи, Довженка, Федьковича, Тролейбусній, Коновальця та Національної Гвардії проведені співбесіди з суб’єктами господарювання. У ході роботи виявлено працівників-“стажерів”, які працювали без належного оформлення.
Нагадуємо, що офіційне працевлаштування дає працівнику:
• захист трудових прав
• своєчасну та гарантовану оплату праці
• соціальні гарантії та страховий стаж
• безпечні та належні умови роботи.
З початку року результатом проведеної роботи стало офіційне оформлення 60 найманих працівників.
Дякуємо підприємцям, які дотримуються вимог трудового законодавства, забезпечують офіційне оформлення працівників та відповідально ставляться до ведення своєї діяльності (на фото).

Рейдова робоча група та фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ активно проводять інформаційну та роз’яснювальну роботу серед підприємців та найманих працівників нашої громади, спрямовану на забезпечення легалізації заробітної плати та зайнятості населення.
Під час інформаційних рейдів проведені співбесіди з суб’єктами господарювання, що здійснюють діяльність на вулицях Національної Гвардії, Галицькій, Військових Ветеранів, Європейській, Північному бульварі та інших. В ході роботи виявлено , так званих “стажерів”, тобто осіб, що працюють без належного оформлення.
Під час заходів роботодавців і та їх працівників було проінформовано про наслідки використання неоформленої праці та переваги офіційного працевлаштування.
Нагадуємо, що легалізована праця гарантує:
– захист прав працівників,
– своєчасну виплату заробітної плати,
– соціальні виплати та пенсійне забезпечення,
– створення належних умов праці.
Дякуємо підприємцям, які дотримуються вимог трудового законодавства .

Плекайте в собі відповідальність за громаду, в якій живемо

Легальна праця – це основа стабільної економіки громади та соціального захисту людей. Саме тому Управління праці Івано-Франківської міської ради системно проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу з підприємцями міста.
Цього разу фахівці управління праці спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ та Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області працювали на вулицях Мулика, Залізничній, Лепкого, Незалежності та Бандери. Загалом охоплено суб’єктів господарювання (заклади торгівлі, сфери послуг та громадського харчування).
Під час спілкування роботодавцям нагадували про обов’язковість належного оформлення трудових відносин та відповідальність за використання незадекларованої праці.
Офіційно оформлений працівник має гарантовані законом відпустки, лікарняні, страховий стаж і соціальні гарантії. Для бізнесу це – прозорість діяльності, відсутність ризиків штрафних санкцій і впевненість у завтрашньому дні.
Вдячні підприємцям, які сумлінно дотримуються вимог трудового законодавства та працюють відкрито (на фото). Відповідальний бізнес – це підтримка громади та внесок у її розвиток.

Фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ та представниками рейдової робочої групи з питань легалізації заробітної плати провели інформаційні заходи серед підприємців на вулицях Незалежності, Курбаса, Вагилевича, Кисілевської, Героїв Миколаєва, площі Міцкевича.
У ході роботи обстежено суб’єкти господарювання у сферах торгівлі, громадського харчування та послуг. У результаті виявлено осіб, які виконували роботу без належного оформлення трудових відносин. Наголошуємо: фактичний допуск працівника до роботи без укладення трудового договору є грубим порушенням законодавства про працю та тягне за собою фінансову відповідальність. Роботодавцям рекомендовано якнайшвидше оформити працівників належним чином. В іншому разі інформація щодо порушників трудового законодавства буде передана в Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці для вжиття заходів.
Дякуємо підприємцям, які здійснюють діяльність у правовому полі, сумлінно оформляють трудові відносини та дотримуються вимог законодавства про працю (на фото).

Упродовж цього тижня фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради та Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, а також представники міської рейдової робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення продовжили інформаційно-роз’яснювальну роботу з підприємцями Івано-Франківської громади.
Основну увагу приділено належному оформленню трудових відносин і дотриманню вимог законодавства про працю.
За два інформаційні рейди охоплено суб’єкти господарювання, які здійснюють діяльність на вулицях Мазепи, Пилипа Орлика, Володимира Великого, Короля Данила, Героїв Миколаєва та ін.
У ході роботи виявлено осіб, залучених до роботи як стажери. Роботодавцям надано роз’яснення щодо необхідності їх належного оформлення відповідно до чинного законодавства.
Нагадуємо: фактичний допуск працівника до роботи без укладення трудового договору тягне за собою фінансову відповідальність у розмірі десятикратної мінімальної заробітної плати (86 470 грн) за кожного працівника.Повторне порушення протягом двох років – у 30-кратному розмірі мінімальної зарплати (259 410 грн). Окрім фінансових санкцій, передбачена адміністративна та кримінальна відповідальність.
Інформаційна робота з роботодавцями має на меті підвищення правової обізнаності у сфері праці та формування культури відповідального ведення бізнесу.

Фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, а також міська рейдова робоча група з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення продовжують проводити інформаційну роботу з бізнесом Івано-Франківської громади. Такі заходи спрямовані на роз’яснення роботодавцям вимог трудового законодавства та важливості офіційного оформлення працівників.
Під час інформаційних рейдів проведені співбесіди з підприємцями, що працюють на вулицях Стуса та Мазепи. У процесі спілкування виявлено осіб, залучених до роботи як стажери. Роботодавцям надано детальні роз’яснення щодо правильного та законного оформлення стажування.
Головною метою проведення інформаційних заходів є попередження порушень трудового законодавства, формування у роботодавців відповідального ставлення до оформлення працівників та зменшення рівня нелегальної зайнятості.

❄️КП «Муніципальна інспекція «Добродій» продовжує перевірки дотримання Правил благоустрою території Івано-Франківської міської територіальної громади в частині зимового утримання територій.

⚠️ Нагадуємо: відповідальні особи зобов’язані своєчасно очищати прилеглу та закріплену територію, тротуари, пішохідні доріжки, входи до будівель, а також посипати слизькі ділянки протиожеледними матеріалами.

‼️Наголошуємо: невиконання вимог Правил благоустрою є підставою для складання приписів та притягнення до адміністративної відповідальності.

📢Просимо відповідально ставитися до своїх обов’язків та дбати про безпеку мешканців і гостей міста.