Демонтаж тимчасової споруди за адресою вулиця Паркова, 2.
Проводиться відповідно до рішення виконавчого комітету.
Закликаємо жителів та гостей Івано-Франківської міської територіальної громади не порушувати правила благоустрою!
admin
Дотримання трудового законодавства, особливо у частині офіційного оформлення трудових відносин, своєчасної виплати заробітної плати та запобігання виплатам “у конвертах”, залишається одним із пріоритетних завдань Управління праці Івано-Франківської міської ради.
З метою підвищення обізнаності суб’єктів господарювання щодо переваг легальної зайнятості, фахівці Управління праці у співпраці з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ та Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області проводять регулярні інформаційні рейди.
Протягом цього робочого тижня проведено роз’яснювальну роботу з 
підприємцями, які ведуть діяльність на вулицях Мазепи, Довгій, Бельведерській та інших.
Під час заходів роботодавців і та їх працівників було проінформовано про наслідки використання неоформленої праці та переваги офіційного працевлаштування.
За результатами перевірок встановлено:
Значна частина роботодавців дотримується законодавчих вимог та відповідально ставиться до ведення бізнесу.
Однак виявлено 
випадків, коли працівники перебували на “стажуванні”, фактично працюючи без оформлення трудових відносин. Це є грубим порушенням! 
Шановні роботодавці!
Пам’ятайте: якщо ви бажаєте перевірити професійні навички працівника — укладіть із ним строковий трудовий договір.
Для осіб, зареєстрованих у центрі зайнятості, передбачена можливість оформлення стажування з дотриманням законодавчих норм.
Використання праці без належного оформлення тягне за собою адміністративну та фінансову відповідальність. Дбайте про свій бізнес і права працівників!
Захисник України – Валерій Протас, працівник Муніципальна інспекція Івано-Франківськ
Його історію читайте за посиланням: https://www.mvk.if.ua/news/61860
Нагадаю, що значна частина працівників комунального підприємства «Муніципальна інспекція «Добродій» боронять Україну у лавах ЗСУ. Ті «Добродії», які залишились і працюють в тилу – регулярно допомагають технікою, зв’язком та екіпіруванням: http://surl.li/ntglty
Дякуємо всім нашим хлопцям і дівчатам, які тримають міцну оборону!
На жаль, маємо й полеглих бійців: Антон Кожушок, Віктор Пилипенко і Віталій Дерех загинули за нашу державу 
https://www.facebook.com/share/v/v1LAHaPWdgm56PRc
14 лютого, рейдовою робочою групою з легалізації заробітної плати та зайнятості населення за участю представників Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області проведений інформаційний рейд щодо запобіганню використання неоформленої найманої праці.
Інформувались підприємці із різноманітних сфер діяльності (роздрібна торгівля, ресторанне господарство, надання послуг та інші), що здійснюють свою діяльність на вулицях Височана та Незалежності. Загалом проведені співбесіди із 
підприємцями.
На жаль, знову мали місце випадки, коли роботодавці використовували працю працівників без належного оформлення, так званих “стажерів”. Цього разу таких виявилось 
осіб !
Роботодавцям нагадуємо, що існує відповідальність за використання незадекларованої праці, тому у разі неусунення порушень якнайшвидше, з нашого боку будуть вжиті всі необхідні заходи.
Питання дотримання трудового законодавства в частині оформлення трудових відносин з найманими працівниками, своєчасної виплати заробітної плати та виплати заробітної плати в “конвертах” не втрачають своєї актуальності.
З метою інформування суб’єктів господарювання про переваги використання задекларованої праці проводяться інформаційні рейди як фахівцями Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, так і силами рейдової робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення за участі Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження.
За останні два тижні ними проведена інформаційно-роз’яснювальна робота серед 
суб’єктів господарювання, що здійснюють свою діяльність на вулицях Височана, Коновальця, Вовчинецькій, Бандери, Труша, Тичини та ін.
Інформували як підприємців, так і найманих працівників про ризики використання праці неоформлених працівників і про переваги офіційного працевлаштування.
Аналізуючи проведену роботу зауважимо, що більшість підприємців розуміє всю відповідальність за ведення свого бізнесу і працює в рамках правового поля, зокрема щодо дотримання вимог трудового законодавства. Але, на жаль, знову виявлено 
працівників, які “стажуються”, або по-простому – працюють нелегально.
Звертаємось до роботодавців: якщо ви не впевнені, що саме цей працівник добре виконуватиме свої обов’язки, то оформіть з ним строковий трудовий договір. Також ви можете оформити з працівником, який стоїть на обліку у службі зайнятості договір про стажування.
Пам’ятайте, що за порушення вимог трудового законодавства, в тому числі в частині використання праці неоформлених працівників, існує відповідальність.
Коротко про роботу Муніципальна інспекція Івано-Франківськ за минулий рік.
За 2024 рік працівниками було складено 399 протоколів про адмінпорушення, 5 417 приписів, 5 974 акти. Опрацьовано 470 звернень на службу «15-80», опрацьовано майже дві сотні письмових звернень, що надійшли на адресу підприємства.
За звітний період забезпечено патрулювання Привокзальної площі, центральної частини міста, а також періодично вводяться додаткові маршрути патрулювання «озеро – парк» , «Каскад та Пасічна». Проведено 292 спільних наряди з РУП ГУНП в Івано-Франківській області.
Забезпечено охорону громадського порядку під час проведення 128 масових заходів. Працівники реагували на порушення громадського порядку і благоустрою, надавали першу домедичну допомогу.
Загалом за 12 місяців роботи в 2024 році під час патрулювань надано допомогу 112 людям, із них 26 було передано «швидким» для подальшої госпіталізації.
Ще 62 людей – було передано працівникам патрульної поліції для подальшого притягнення їх до адміністративної відповідальності, в діях переданих ще 39 осіб були ознаки кримінального злочину.
П’ятьох людей, які вважалися зниклими безвісти, було виявлено в ході патрулювань і передано рідним, або поліції.
Виявлено і передано 27 осіб, місце перебування яких встановлювала поліція за скоєння адміністративних правопорушень або злочинів.
Передано працівникам Ювенальної превенції 31 неповнолітнього за вчинення кримінальних, або адміністративних правопорушень.
Здійснено 43 виїзди з метою обстеження умов проживання неповнолітніх осіб спільно з працівниками Служби у справах дітей Івано-Франківського МВК.
Проведено понад 400 профілактичних бесід про недопущення розпивання алкогольних напоїв в громадських місцях або перебування в стані алкогольного сп’яніння, жебракування, недопущення хуліганських дій, стихійної торгівлі: http://surl.li/jtdvdv Систематично проводяться спільно з працівниками Управління праці Івано-Франківської міської ради профілактичні рейди щодо офіційного працевлаштування населення.
При перевірці дозвільних документів на збір коштів благодійних та волонтерських організацій, виявлено та передано працівникам поліції 60 осіб за незаконний збір коштів.
Проведено 482 профілактичні бесіди з особами, які порушували комендантську годину.
Зауважу, що патрулювання здійснюється відділом громадського порядку, з залученням інших відділів/секторів комунального підприємства.
Працівники відділу охорони комунального підприємства працюють на таких об’єктах: Міська клінічна лікарня №1, ЦМКЛ, Палац Потоцьких, Центри надання адміністративних послуг. За звітний період інспекторами відділу охорони, крім штатної діяльності, були припинені ряд правопорушень: хуліганські дії, спроби крадіжки приватного і комунального майна та інші порушення КУпАП.
Працівниками відділу благоустрою спільно з сектором вивісок та реклами за 6 місяців складено – щодо засмічення території, прибирання снігу, спалювання сухої рослинності, стихійної торгівлі та інших питань стосовно благоустрою – 399 протоколів про адміністративні правопорушення, 5 417 приписів та 5 974 актів. Здійснено 290 виїздів на територію приміських сіл по зверненнях мешканців Івано-Франківської громади.
Їхня присутність не завжди помітна, але добре помітна їхня відсутність! Особливо зважаючи на те, що значна частина працівників Муніципальна інспекція Івано-Франківськ боронять Україну у лавах ЗСУ. Маємо й тих, хто лікується після отриманих поранень. І, на жаль, маємо загиблих.
Ті «Добродії», які залишились і працюють в тилу – регулярно допомагають технікою, зв’язком та екіпіруванням. Дякуємо всім нашим хлопцям і дівчатам, які тримають міцну оборону!
В інтерв’ю журналістам ТРК 3-Студія заступник директора КП “Муніципальна інспекція «Добродій» Юрій Титоренко розповів про роботу підприємства за минулий рік, кадрові питання в умовах, коли значна частина «Добродіїв» служить у лавах ЗСУ та виклики воєнного часу: https://www.facebook.com/trk3studio/videos/1754368132022149/
Більше трьох сотень неоформлених працівників виявили минулого року в Івано-Франківську.
Одним із завдань Управління праці Івано-Франківської міської ради є проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед суб’єктів господарювання та найманих працівників щодо ризиків для людей, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно.
Проводяться інформаційні рейди як рейдовою міською робочою групою з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, так і фахівцями управління праці спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ
Про роботу з легалізації заробітної плати та виявлених «стажерів» журналістам Галичина TV розповіла начальниця управління праці Наталія Дмитраш.
Робота щодо інформування суб’єктів господарювання Івано-Франківської територіальної громади про переваги використання задекларованої праці триває.
Минулого тижня представниками Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ та членами рейдової робочої групи з легалізації заробітної плати та зайнятості населення проведена інформаційно-роз’яснювальна робота з представниками бізнесу, що здійснюють діяльність у середмісті та в районі міського парку.
На жаль, знову виявлено неоформлених працівників-“стажерів”. Цього разу – таких осіб 
!
Підприємців попереджено, що інформація по суб’єктах, які не працевлаштують працівників належним чином буде передана в Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці для вжиття відповідних заходів.
Нагадуємо, що договір стажування оформляється між підприємцем та центром зайнятості, при цьому на стажування береться особа, яка стоїть на обліку як безробітна. В інших випадках з найманим працівником потрібно оформляти трудовий договір та повідомляти органи ДПС.
Відбувся інформаційно-роз’яснювальний захід з питань впровадження психосоціальної підтримки серед працівників Муніципальної інспекції. Захід провела спеціаліст Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.
Оскільки в другому читанні ВРУ прийнято Закон про систему охорони психічного здоровʼя в Україні https://itd.rada.gov.ua/BILLINFO/Bills/Card/44876 – розглянули основні аспекти його впровадження на підприємстві. З працівниками проговорили проблеми психічного здоров’я та способи його підтримки.
Одним з способів підтримки працівників є спільне дозвілля, навчання та тренування. У нас працює невеличкий спортзал, де працівники можуть підтримувати свій фізичний стан та позбуватись стресу, учасники бойових дій діляться своїм досвідом з колегами, проходять навчання з медицини http://surl.li/dyxqnv та ряд інших заходів для покращення як професійних навиків так і психологічного стану працівників.
Вміти надати першу медичну допомогу – обов’язок кожного нашого працівника, бо ми ті, хто опиняємось першими на місці події.
Завдяки МАЛЬТІЙСЬКА СЛУЖБА ДОПОМОГИ Івано-Франківська провели навчання серед наших працівників з першої домедичної допомоги. Олександр Борищак навчив оцінювати стан потерпілого, проводити серцево-легеневу реанімацію, надавати допомогу при невідкладних станах, та багато іншого для порятунку життя і здоров’я як дорослих так і дітей.
Особливу увагу звернули на специфіку надання допомоги при кровотечах та інших вибухових травмах, оскільки сусідня держава-терорист і далі гатить по мирних містах.
Таке навчання проходить не вперше. Завдяки пройденим навчанням надано допомогу великій кількості людей та навіть врятовані життя.
