admin Фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради разом з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ та Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області проводили інформаційну роботу щодо дотримання вимог трудового законодавства на вулицях Довженка, Петлюри, Чорновола, Грушевського, Шашкевича та Шеремети.
Під час обстеження 
підприємців отримали консультації про важливість легального працевлаштування. Водночас зафіксовано 
випадків використання праці під виглядом «стажування» без укладення трудового договору.
Нагадуємо: «стажер» – це не виняток із закону. Якщо людина виконує роботу, вона має бути офіційно оформлена.
Легальне працевлаштування означає захищені права: оплачувана відпустка, лікарняні, страховий стаж і впевненість у завтрашньому дні.
Ми вдячні всім роботодавцям, які дотримуються закону і підтримують культуру чесної праці в нашій громаді.
Представниками Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ та членами рейдової робочої групи з легалізації заробітної плати та зайнятості населення проведена інформаційно-роз’яснювальна робота з представниками бізнесу, що здійснюють діяльність на вулицях Дністровській, Галицькій, Володимира Великого, Пилипа Орлика, Короля Данила та Південному Бульварі.
Під час відвідування магазинів, кав’ярень та інших закладів підприємцям нагадали: кожен працівник має бути офіційно оформлений, а трудові відносини – підтверджені трудовим договором, укладеним належним чином.
Результат: проведено роз’яснювальні бесіди з 
суб’єктами господарювання. Зафіксовано випадків використання праці без оформлення, про що роботодавців було попереджено і роз’яснено наслідки.
Нелегальна зайнятість позбавляє працівників соціального захисту, а бізнес – репутації та стабільності. Пам’ятайте: легальне працевлаштування – це інвестиція у безпечне та відповідальне майбутнє.
З глибоким сумом повідомляємо, що 12 липня 2025 року, під час виконання бойового завдання в районі села Малинівка, Пологівського району Запорізької області, загинув наш колега, працівник відділу охорони КП «Муніципальна інспекція «Добродій», Захисник України – сержант Ігор Петрович Голодюк (08.02.1975 р.н.).
Ігор Петрович проходив службу старшим стрільцем у військовій частині А7154, 78 батальйоні 102-ї бригади територіальної оборони.
Висловлюємо щирі співчуття родині, близьким, друзям та бойовим побратимам загиблого.
Вічна пам’ять і шана Герою!
Слава Україні! 
Минулого тижня фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ , а також рейдова робоча група з питань легалізації заробітної плати провели інформаційну роботу на вулицях Франка, Незалежності, Мазепи, Січових Стрільців та в мікрорайоні Пасічна.
Загалом обстежено 
суб’єктів господарювання (кав’ярні, магазини, салони краси, МАФи). У 
випадках зафіксовано роботу осіб без належного оформлення під виглядом “стажування”.
Нагадаємо: якщо людина виконує роботу – з нею має бути укладено трудовий договір. Законодавство не передбачає неоплачуваного чи неоформленого “стажування”.
Ми підтримуємо підприємців, які дотримуються законодавства та демонструють приклад відповідального ведення бізнесу.
Працювати офіційно — це не формальність, а реальний захист ваших прав. Саме легальне працевлаштування гарантує соціальні виплати, стаж для пенсії, оплату лікарняних та відпусток.
Минулого тижня рейдовою робочою групою з легалізації заробітної плати та зайнятості населення у складі фахівців Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження проведено інформаційний рейд на вулицях Чорновола та Національної Гвардії.
Метою було нагадати підприємцям про важливість легального оформлення трудових відносин та уникнення “тіньової” зайнятості, яка несе ризики як для працівників, так і для бізнесу.
Проведені співбесіди з 
суб’єктами господарювання. Виявлено випадків використання праці без належного оформлення.
Роботодавців поінформовано про відповідальність за такі порушення та попереджено, що в разі невжиття заходів інформація буде передана до Держпраці.
На фото – заклади, де працюють відповідальні роботодавці
Рейдова робоча група з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення у складі фахівців Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження продовжує активну інформаційно-роз’яснювальну роботу серед підприємців міста та найманих працівників.
Під час проведених останніх двох рейдів:
Обстежено суб’єктів господарювання на вулицях Вовчинецькій та Миколайчука.
Проведено консультації щодо належного оформлення трудових відносин та переваг офіційного працевлаштування.
Виявлено 
працівників-“стажерів” без належного оформлення.
Стажування без укладеного договору – це порушення трудового законодавства!
Нагадуємо, що відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України, працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору та повідомлення про це органу ДПС.
До речі, на світлинах – відповідальні роботодавці, які працюють у правовому полі.
Фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з представниками Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження продовжують активну інформаційно-роз’яснювальну роботу серед підприємців міста.
Під час трьох чергових рейдів:
Обстежено 
суб’єкти господарювання на вулицях Вовчинецькій, Івасюка, Мельника, Незалежності.
Проведено консультації щодо належного оформлення трудових відносин та переваг офіційного працевлаштування.
Виявлено працівників, які виконували роботу без офіційного працевлаштування під виглядом “стажування”.
Стажування без укладеного договору – це порушення трудового законодавства!
Нагадуємо роботодавцям:
Хочете перевірити навички працівника? Укладайте строковий трудовий договір. Порушення трудового законодавства тягне за собою серйозні штрафи та інші санкції.
Легальна праця – це надійність, соціальні гарантії та впевненість у завтрашньому дні. Працюймо чесно!
P.S. На фото – суб’єкти господарювання та працівники, які працюють офіційно та прозоро.
