Без категорії

Відбувся інформаційно-роз’яснювальний захід з питань впровадження психосоціальної підтримки серед працівників Муніципальної інспекції. Захід провела спеціаліст Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.

Оскільки в другому читанні ВРУ прийнято Закон про систему охорони психічного здоровʼя в Україні https://itd.rada.gov.ua/BILLINFO/Bills/Card/44876 – розглянули основні аспекти його впровадження на підприємстві. З працівниками проговорили проблеми психічного здоров’я та способи його підтримки.

Одним з способів підтримки працівників є спільне дозвілля, навчання та тренування. У нас працює невеличкий спортзал, де працівники можуть підтримувати свій фізичний стан та позбуватись стресу, учасники бойових дій діляться своїм досвідом з колегами, проходять навчання з медицини http://surl.li/dyxqnv та ряд інших заходів для покращення як професійних навиків так і психологічного стану працівників.

Вміти надати першу медичну допомогу – обов’язок кожного нашого працівника, бо ми ті, хто опиняємось першими на місці події.

Завдяки МАЛЬТІЙСЬКА СЛУЖБА ДОПОМОГИ Івано-Франківська провели навчання серед наших працівників з першої домедичної допомоги. Олександр Борищак навчив оцінювати стан потерпілого, проводити серцево-легеневу реанімацію, надавати допомогу при невідкладних станах, та багато іншого для порятунку життя і здоров’я як дорослих так і дітей.

Особливу увагу звернули на специфіку надання допомоги при кровотечах та інших вибухових травмах, оскільки сусідня держава-терорист і далі гатить по мирних містах.

Таке навчання проходить не вперше. Завдяки пройденим навчанням надано допомогу великій кількості людей та навіть врятовані життя.

Тривають превентивні заходи, направлені на попередження порушень трудового законодавства, зокрема в частині легалізації трудових відносин, які проводяться як фахівцями Управління праці Івано-Франківської міської радиспільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ так і членами рейдової робочої групи з легалізації заробітної плати та зайнятості населення.

З початку грудня ними обстежено суб’єктів господарювання, що здійснюють діяльність у різних сферах бізнесу на вулицях Незалежності, Чорновола та ін.

Виявлено 9 “стажерів”, тобто працівників без офіційного працевлаштування, яких роботодавців зобов’язались оформити належним чином.

Шановні працівники, не забувайте, що завдяки офіційному працевлаштуванню ви отримуєте:

соціальні гарантії;

захищеність на випадок хвороби чи нещасного випадку;

стабільний дохід у майбутньому.

Ми дякуємо всім, хто сприяє легалізації праці та забезпечує дотримання трудового законодавства.

Здійснюючи патрулювання в районі Привокзального скверу інспектори відділу громадського порядку виявили тіло чоловіка без життєвих ознак. На місце викликали працівників поліції.

Особу померлого вдалось швидко встановити, тому що дана особа неодноразово попадала в поле зору наших працівників як особа без постійного місця проживання. Ще кілька днів тому йому викликали швидку допомогу, яка госпіталізувала його в лікувальний заклад.

На жаль нам не відомо з яких причин чоловік повернувся на вулицю, та він був поінформований про те що може звернутись в “Будинок нічного перебування”.

Під час “недільного” патрулювання в привокзальному сквері працівники Муніципальної інспекції перевірили підозрілу особу. Під час перевірки заборонених речей в дівчини не виявили, але в неї були пристрої для вживання наркотичних речовин. Пізніше дівчина знову попала в поле зору наших інспекторів, на цей раз маючи при собі щойно викопану “закладку”. На місце викликали поліцію.

Також відреагували на хуліганські дії особи, яка напала на працівників магазину. Його затримали та викликали поліцію. Як виявилось він знаходився в розшуку.

Вручили відзнаку Міністра оборони України «За поранення» Михайлу Попадюку.

Михайло – працівник нашої Муніципальної інспекції «Добродій». Та з початком війни він, не роздумуючи, став на захист України.

Дякую за службу, за оборону нашої Держави!

До слова в лавах ЗСУ зараз служать 70 працівників Муніципальної інспекції.

Дякую кожному захиснику. Ви – справжні герої. Бо ціною власного життя і здоров’я захищаєте нашу землю від ворога. Ваша стійкість та самовідданість надихають нас усіх на боротьбу за перемогу. Дякую вам за вашу службу!

Чи знаєте ви, що неофіційне працевлаштування позбавляє працівника базових соціальних гарантій? Зокрема:

• страхового стажу,

• оплати лікарняного чи компенсації у разі нещасного випадку,

• оплачуваної відпустки, можливості навчання, нормованого робочого дня,

• належних умов праці,

• неможливості захистити себе у разі відмови в оплаті праці чи незаконного звільнення.

З метою попередження порушень трудового законодавства у нашій громаді активно проводиться інформаційна робота як з підприємцями, так і з найманими працівниками.

Цього тижня фахівцями Управління праці Івано-Франківської міської ради і Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, а також членами рейдової робочої групи з легалізації заробітної плати та зайнятості населення проведені співбесіди з суб’єктами господарювання, що здійснюють діяльність на вулицях Європейській, Симоненка, Незалежності, Січових Стрільців, Дністровській та Грушевського. В ході роботи виявлено , так званих “стажерів”, тобто осіб, що працюють без належного оформлення.

Роботодавцям рекомендовано якнайшвидше оформити працівників належним чином. В іншому разі інформація щодо порушників трудового законодавства буде передана в Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці для вжиття заходів.

Минулого тижня у середмісті Франківська, а саме на вулицях Незалежності, Січових Стрільців, Бельведерській, Володимира Великого, Короля Данила та інших фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради та Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, а також рейдова робоча група з легалізації заробітної плати та зайнятості населення провели інформаційну роботу з підприємцями.

В ході роботи нагадали роботодавцям про важливість офіційного працевлаштування, яке гарантує соціальний захист працівників, забезпечує наявність страхового стажу, дотримання законодавства.

Разом з тим, було виявлено працівників, які працювали без належного оформлення. Нагадуємо, що нелегальна зайнятість несе ризики як для працівників, так і для роботодавців. Закликаємо роботодавців до відповідальності та належного дотримання законодавства, зокрема в частині забезпечення офіційного працевлаштування!

Дякуємо підприємцям, які працюють в правовому полі та створюють належні умови праці для своїх працівників.