Управління праці Івано-Франківської міської ради продовжує активно проводити інформаційні заходи в частині легалізації заробітної плати та зайнятості населення.
Впродовж цього робочого тижня представники Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження провели інформаційно-роз’яснювальну роботу, спрямовану на детінізацію відносин у сфері зайнятості з 55 представниками бізнесу, що здійснюють діяльність у закладах торгівлі, ресторанного господарства на вулицях Мазепи, Сагайдачного, Тичини і Пасічній.
✔Інформували як підприємців, так і найманих працівників про ризики використання праці неоформлених працівників і про переваги офіційного працевлаштування. Виявлено, на жаль, що 7 працівників “стажувались” і не змогли представити документи про своє працевлаштування☹.
Роботодавців проінформовано про відповідальність за використання праці неоформленого працівника та наголошено на тому, що договір про проходження стажування можна оформити через службу зайнятості з особою, що зареєстрована як така, що шукає роботу.
❗Пам’ятаймо, що головний обов’язок бізнесу у час повномасштабної війни – працювати чесно та прозоро. Дякуємо підприємцям, що дотримуються цих правил.

Працівники КП «Муніципальна інспекція «Добродій» за минулий тиждень склали 11 протоколів та 86 приписів у сфері контролю за дотриманням правил благоустрою на території Івано-Франківської міської територіальної громади.
Щодня нам надходять звернення щодо незадовільного стану доріг, фасадів будинків, різного роду засмічень тощо.
Звернення бувають декількох видів:
– усні;
– телефонні ( 55-27-59);
– письмові;
– електронні (мережа fb,15-80).
Ось кілька прикладів їх виконання.
Звертаємо увагу жителів та гостей міста на дотримання правил благоустрою!

🔹Вже традиційно в п’ятницю підбиваємо підсумки роботи в частині легалізації заробітної плати та зайнятості населення.
Впродовж цього робочого тижня фахівцями Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з представниками Муніципальна інспекція Івано-Франківськ та рейдовою міською робочою групою за участі Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області і Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження проведені інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо запобіганню використання неоформленої найманої праці, негативних наслідків виплати заробітної плати в “конвертах” та порядку розміщення вивісок та зовнішньої реклами.
✔Інформувались підприємці із різноманітних сфер діяльності, що працюють на вулицях Пасічній, Вовчинецькій та Стуса . Загалом проведені співбесіди із 57 підприємцями.
❗На жаль, знову мали місце випадки, коли роботодавці використовували працю працівників без належного оформлення, так званих “стажерів”. Цього разу таких виявилось 6 осіб!
Суб’єктів господарювання проінформовано про відповідальність за використання праці неоформлених працівників та зобов’язано усунути такі порушення якнайшвидше.

Працівники КП «Муніципальна інспекція «Добродій» за минулий тиждень склали 6 протоколів та 103 приписи у сфері контролю за дотриманням правил благоустрою на території Івано-Франківської міської територіальної громади.
Щодня нам надходять звернення щодо незадовільного стану доріг, фасадів будинків, різного роду засмічень тощо.
Звернення бувають декількох видів:
– усні;
– телефонні ( 55-27-59);
– письмові;
– електронні (мережа fb,15-80).
Ось кілька прикладів їх виконання.
Звертаємо увагу жителів та гостей міста на дотримання правил благоустрою!

Про вивіски та рекламу
Працівниками Муніципальна інспекція Івано-Франківськ складено приписи з вимогою усунути порушення.
Результат на фото
Про основні вимоги до вивісок та чим вони відрізняються від реклами – тут: ook.com/viktoriia…/posts/181874590439129
З процедурою розміщення зовнішньої реклами та вивісок на території Івано-Франківської МТГ можна ознайомитись за цим посиланням: bit.ly/3VIRbdR
Закликаємо жителів та гостей Івано-Франківської міської територіальної громади не порушувати правила благоустрою!

🔹Фахівці Управління праці Івано-Франківської міської ради спільно з Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, а також рейдова міська робоча група з легалізації заробітної плати та зайнятості населення продовжують проводити інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо легалізації найманої праці, ризиків використання праці неоформлених працівників, використання РРО/ПРРО під час готівкових розрахунків та порядку розміщення вивісок та зовнішньої реклами.
✔Впродовж цього тижня проведена інформаційна робота серед підприємців, що здійснюють діяльність у сфері торгівлі, ресторанного господарства та надання послуг на вулицях Вовчинецькій, Франка та Гнатюка.
Результатом проведених заходів стало виявлення 1️⃣0️⃣ працівників-“стажерів”, що є порушенням трудового законодавства. Роботодавців зобов’язано усунути ці порушення якнайшвидше. В іншому разі інформація про ці факти буде передана в Держпраці для вжиття відповідних заходів.
❗Нагадуємо, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця та повідомлення податкової служби за місцем реєстрації про прийняття працівника на роботу. А за порушення вимог чинного трудового законодавства передбачена відповідальність.

Працівники КП «Муніципальна інспекція «Добродій» за минулий тиждень склали 4 протоколи та 76 приписів у сфері контролю за дотриманням правил благоустрою на території Івано-Франківської міської територіальної громади.
Щодня нам надходять звернення щодо незадовільного стану доріг, фасадів будинків, різного роду засмічень тощо.
Звернення бувають декількох видів:
– усні;
– телефонні ( 55-27-59);
– письмові;
– електронні (мережа fb,15-80).
Ось кілька прикладів їх виконання.
Звертаємо увагу жителів та гостей міста на дотримання правил благоустрою!

🔹Міська рейдова робоча група продовжує активно працювати над вирішенням питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення в Івано-Франківській громаді.
5 жовтня відбувся черговий інформаційний рейд за участю представників Управління праці Івано-Франківської міської ради, Муніципальна інспекція Івано-Франківськ, Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та Департамент економічного розвитку, екології та енергозбереження.
✔Проведена інформаційно-роз’яснювальна робота з суб’єктами господарювання, що здійснюють діяльність у різноманітних сферах бізнесу на вулицях Тринітарській, Станіславській, Шевченка, Крука. Обстежено 58 суб’єктів господарювання.
Знову мали місце випадки, коли роботодавці використовували працю працівників без належного оформлення, так званих “стажерів”. Цього разу таких виявилось 5️⃣ осіб!
Працівники, які погоджуються працювати нелегально стикаються з низкою ризиків. Зокрема:
🔸 у разі конфлікту з роботодавцем є ризик не отримати заробітну плату або отримати істотно менше без будь-якої причини;
🔸 неоформлений працівник не отримує належного страхового стажу, що відіб’ється на його майбутній пенсії;
🔸 у разі неофіційного працевлаштування роботодавець не оплатить листок непрацездатності, відсутні гарантії, пов’язані з навчанням, вагітністю, народженням дитини;
🔸 при неофіційному працевлаштуванні у разі нещасного випадку з працівником недобросовісний роботодавець уникає відповідальності.
❗Головний обов’язок бізнесу у час повномасштабної війни – працювати чесно та прозоро. Дякуємо підприємцям, що дотримуються цих правил🙌.

Про вивіски та рекламу
Працівниками Муніципальна інспекція Івано-Франківськ складено приписи з вимогою усунути порушення.
Результат на фото
Про основні вимоги до вивісок та чим вони відрізняються від реклами – тут: ook.com/viktoriia…/posts/181874590439129
З процедурою розміщення зовнішньої реклами та вивісок на території Івано-Франківської МТГ можна ознайомитись за цим посиланням: bit.ly/3VIRbdR
Закликаємо жителів та гостей Івано-Франківської міської територіальної громади не порушувати правила благоустрою!

🔹Актуальним на сьогоднішній день залишається питання “тіньової” заробітної плати, використання найманої праці без оформлення трудових відносин. Це питання містить у собі багато негативних моментів. Від несплати податків, внесків з тіньових доходів втрачаються надходження до державного бюджету та бюджету громади, а працівники залишаються без відповідного соціального захисту та пенсійного забезпечення.
✔З метою інформування підприємців та працівників про переваги легальної зайнятості, про найбільш ефективні способи додержання законодавства про працю, про неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин минулого тижня працювала як робоча група з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, так і проводили інформаційний рейд фахівців Управління праці Івано-Франківської міської ради і Муніципальна інспекція Івано-Франківськ.
Загалом обстежено 57 суб’єктів господарювання з вулиць Коновальця, Сорохтея, Дудаєва, Побутової, Європейської площі. Знову, на жаль, виявлені “стажери”, яких роботодавці зобов’язались оформити відповідно до трудового законодавства.
☝До речі, з початку року завдяки проведеним інформаційним рейдам вже більше 250 працівників оформлено належним чином.